Jednak jakie są wymogi stawiane kandydatkom do pracy opiekunki w Niemczech? Po pierwsze, konieczna jest znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację, zarówno z seniorem, jak i jego rodziną, czy osobami trzecimi. Oczywiście język przyda się także w codziennym życiu w Niemczech np. podczas zakupów, wyjściu do lekarza itp. Drugi warunek, to posiadanie doświadczenia w opiece nad osobami starszymi. Liczą się tu także doświadczenia zebrane podczas sprawowania opieki nad swoimi bliskimi, na przykład rodzicami, czy dziadkami. Mile widziana jest umiejętność gotowania, oraz gotowość do posprzątania mieszkania, czy domu seniora. Czasami wymagane jest posiadanie prawa jazdy na samochody osobowe.
Na jakie zarobki w Niemczech może liczyć opiekunka spełniająca powyższe warunki? Kwoty oczywiście różnią się w zależności od każdego przypadku i ma na nie wpływ między innymi sprawność podopiecznego, konieczność nocnego wstawiania itp. Jednak średnie wynagrodzenie opiekunki w Niemczech, to około 1700 euro netto na miesiąc. Oprócz tego opiekunka pracująca u naszego zachodniego sąsiada może liczyć na bezpłatne zakwaterowanie oraz wyżywienie. Koszty obu tych rzeczy pokrywa senior lub jego rodzina. Dobre agencje opiekunek osób starszych, takie jak na przykład Veritas Opieka, oferują także darmowy transport na sztelę oraz późniejszy z niej powrót. Jeśli jesteś zainteresowaną lub zainteresowany pracą opiekunki czy opiekuna w Niemczech, to zajrzyj na nasza stronę: https://www.veritas-opieka.pl/oferty-pracy/
